Umwelt, Soziales und Unternehmensführung

Überblick

Wir bei Twin Disc, Inc. glauben, dass wir, um langfristig erfolgreich zu sein, Wert für unsere Aktionäre und für die Gesellschaft insgesamt schaffen müssen. Unsere Umwelt-, Sozial-, Unternehmensführungs-Philosophie (ESG) erstreckt sich weltweit überall dorthin, wo wir leben, arbeiten und dienen. Sie bestimmt unseren globalen Ansatz für nachhaltige Ziele und bildet die Grundlage für unsere Entscheidungen, indem sie den Schwerpunkt auf Unternehmensethik, Compliance, Menschen, Kultur, gesellschaftliches Engagement, Produktdesign für Nachhaltigkeit und Umwelt legt. Wir werden die globalen Off-Highway-Märkte zu einem Leben jenseits fossiler Brennstoffe führen. 

Optimierung des ökologischen Fußabdrucks

Wir sind uns bewusst, dass Nachhaltigkeit unseren Interessengruppen in vielerlei Hinsicht zugutekommt. Unsere Bemühungen, Ressourcen effizienter zu nutzen, tragen zur Reduzierung unserer Umweltbelastung bei und stärken gleichzeitig unsere finanzielle Leistung, indem sie die Kosten für Ressourcen wie Energie und Wasser senken. Wir sind bestrebt, durch die Umsetzung von Strategien zur Reduzierung unseres Strom-, Kraftstoff- und Wasserverbrauchs sowie durch regelmäßige Messung der erzielten Fortschritte unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Wir überwachen unsere Umwelteinflüsse auf unterschiedliche Weise, unter anderem durch die Messung von Treibhausgasemissionen sowie des Energie- und Wasserverbrauchs.

Abfall und Recycling

Unsere Nachhaltigkeitsprogramme setzen auf die kontinuierliche Verbesserung unserer Betriebsabläufe, um unsere natürlichen Ressourcen zu wahren und unseren Kunden sowie den umliegenden Gemeinden einen Mehrwert bieten zu können. Mit intelligenten Maßnahmen zur Ressourcenschonung reduzieren wir unseren Energie- und Wasserverbrauch. Wir sind ständig darauf bedacht, unseren globalen Fußabdruck zu optimieren, um negative Umweltauswirkungen bei gleichzeitiger Nutzung von Energie und natürlichen Ressourcen zu minimieren.

Produktdesign

Bei der Entwicklung unserer Produkte stehen Sicherheit, Qualität und Effizienz an erster Stelle. Unsere Hybrid- und Elektrifizierungsprodukte bieten die Flexibilität, alle Arten des Antriebs– von Rädern bis hin zu Propellern – mit Dieselkraftstoff (oder gleichwertigem Flüssigerdgas, Biokraftstoffen usw.), ein vollelektrisches oder hybrides System, das die Vorteile beider nutzt, zu betreiben. Dadurch werden die Abgasnormen verbessert, Kraftstoff- und Wartungskosten eingespart und die Gesamteffizienz gesteigert. Wir werden die globalen Off-Highway-Märkte zu einem Leben jenseits fossiler Brennstoffe führen. 

Soziales: Menschen und Kultur, Sicherheit und Gesundheit

Durch die Umsetzung unserer Werte sind wir bestrebt, unsere bestehende Kultur durch einen integrativen und von Vielfalt geprägten Arbeitsplatz zu stärken, indem wir Spitzentalente anwerben, fördern, binden und unsere Verpflichtungen erfüllen. Bei Twin Disc schätzen wir jedes Teammitglied und fördern unsere Mitarbeiter durch die Schaffung und Aufrechterhaltung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds und durch die Sicherstellung ihrer kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Kundenorientierung: Unsere Kunden haben oberste Priorität. Wir werden unsere Verpflichtungen gegenüber allen Interessengruppen nachkommen.
  • Integrität: Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und ethisches Handeln bei allem, was wir tun.
  • Rechenschaftspflicht:  Verantwortung erkennen und übernehmen, unsere Verpflichtungen mit einem Gefühl der Dringlichkeit einhalten, die Initiative ergreifen und lösungsorientiert handeln.
  • Teamwork: Wir arbeiten zusammen, um unsere Ziele auf die effektivste und effizienteste Weise zu erreichen und dabei alle mit Respekt zu behandeln – im gesamten Unternehmen und in den Gemeinden, in denen wir arbeiten und dienen.
  • Innovation:  Wir verfolgen aktiv neue Ideen und kontinuierliche Verbesserungen, passen uns an veränderte Gegebenheiten an und machen uns die Technologie zu eigen.

Soziales: Engagement in der Gemeinschaft

Wir ermutigen unsere Teammitglieder, sich in ihren lokalen Gemeinschaften zu engagieren, sei es durch Zeit, Mühe oder finanzielle Unterstützung. Unsere wichtigsten Schwerpunktbereiche in der Gemeinschaft sind Gesundheit und Bildung. Uns ist es wichtig, einen Beitrag zum Aufbau einer besseren Welt für heutige und zukünftige Generationen zu leisten. Unsere Unterstützung wird durch Initiativen geleistet, die unsere lokalen Gemeinschaften und Bedürftige unterstützen, z. B. durch:

  • Wohltätigkeitsveranstaltungen zur Bereitstellung angemessener Kleidung, Unterkünfte, Lebensmittel und Wasser
  • Entwicklung und Ausbildung junger Menschen im Umfeld unserer Wohn- und Arbeitsorte

Unternehmensführung

Weitere Informationen zur Unternehmensführung finden Sie hier.