Ympäristö, sosiaaliset näkökohdat, hallinto

Yleiskatsaus

Me Twin Disc, Inc:ssä uskomme, että menestyäksemme pitkällä aikavälillä meidän on luotava arvoa osakkeenomistajillemme ja koko yhteiskunnalle. Ympäristö-, sosiaali- ja hallintofilosofiamme (Environmental, Social, Governance, ESG) ulottuu maailmanlaajuisesti sinne, missä elämme, työskentelemme ja palvelemme. Se määrittää maailmanlaajuisen lähestymistapamme kestävään tarkoitukseen ja muodostaa päätöksenteon perustan keskittymällä liiketoimintaetiikkaan, sääntöjen noudattamiseen, ihmisiin, kulttuuriin, yhteisölliseen osallistumiseen, kestävän kehityksen mukaiseen tuotesuunnitteluun ja ympäristöön. Johdamme maailmanlaajuisia off-highway-markkinoita fossiilisten polttoaineiden jälkeiseen elämään.

Ympäristö

Jalanjäljen optimointi

Tiedostamme, että kestävä kehitys hyödyttää sidosryhmiämme monin tavoin. Pyrkimyksemme käyttää resursseja tehokkaammin auttavat meitä vähentämään ympäristövaikutuksiamme ja samalla parantamaan taloudellista suorituskykyämme alentamalla tuotantopanosten, kuten energian ja veden, kustannuksia. Pyrimme pienentämään ympäristöjalanjälkeämme noudattamalla strategioita sähkön-, polttoaineen- ja vedenkulutuksen vähentämiseksi ja mittaamalla edistymistämme. Seuraamme ympäristövaikutuksiamme monin eri tavoin, muun muassa mittaamalla kasvihuonekaasupäästöjä, energiankulutusta ja vedenkulutusta.

Jätteet & kierrätys

Kestävän kehityksen ohjelmissamme keskitytään toimintojemme jatkuvaan parantamiseen luonnonvarojen suojelemiseksi ja lisäarvon tuottamiseksi asiakkaillemme ja ympäröiville yhteisöille. Käytämme älykkäitä säästötoimenpiteitä energian ja veden käytön vähentämiseksi. Pyrimme jatkuvasti optimoimaan maailmanlaajuisen jalanjälkemme, jotta voimme minimoida kielteiset ympäristövaikutukset ja samalla keskustella energian ja luonnonvarojen käytöstä.

Tuotesuunnittelu

Suunnittelemme tuotteemme turvallisuus, laatu ja tehokkuus mielessä.Hybridi- ja sähköistämistuotteemme tarjoavat joustavuutta ajaa kaikkea pyöristä potkureihin dieselvoimalla (tai vastaavalla nesteytetyllä maakaasulla, biopolttoaineilla jne.), täyssähköllä tai hybridillä, jossa hyödynnetään molempia. Tämä parantaa päästönormeja, säästää polttoaine- ja huoltokustannuksissa ja lisää yleistä tehokkuutta. Johdamme maailmanlaajuisia maastoajoneuvomarkkinoita kohti elämää fossiilisten polttoaineiden ulkopuolella.

Sosiaalinen: Ihmiset ja kulttuuri, turvallisuus ja terveys

Elämällä arvojemme mukaisesti olemme sitoutuneet vahvistamaan nykyistä kulttuuriamme osallistavan ja monimuotoisen työpaikan avulla houkuttelemalla, kehittämällä ja pitämällä huippulahjakkuuksia ja täyttämällä sitoumuksemme. Arvostamme Twin Discin jokaista tiimin jäsentä ja panostamme merkittävästi työntekijöihimme luomalla ja ylläpitämällä turvallisen ja terveellisen työympäristön ja varmistamalla heidän jatkuvan ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksensä.

• Asiakaskeskeisyys: Asiakkaat ovat etusijalla; täytämme sitoumuksemme kaikkia sidosryhmiä kohtaan.
• Rehellisyys: Rehellisyys: rehellisyys, luotettavuus ja eettisyys kaikessa toiminnassamme.
• Vastuullisuus: Vastuullisuus: vastuun tunnustaminen ja kantaminen, sitoumusten täyttäminen kiireellisesti, aloitteellisuus ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa.
• Tiimityö: Työskentelemme yhteistyössä saavuttaaksemme tavoitteemme tehokkaimmalla ja toimivimmalla tavalla ja kohtelemme kaikkia kunnioittavasti – koko yrityksessä ja yhteisöissä, joissa työskentelemme ja palvelemme.
• Innovaatio: Aktiivinen uusien ideoiden ja jatkuvan parantamisen tavoittelu; sopeutuminen muuttuviin olosuhteisiin; teknologian omaksuminen.

Sosiaalinen: Osallistuminen yhteisössä

Kannustamme tiimimme jäseniä antamaan takaisin paikallisyhteisöilleen, olipa kyse sitten ajasta, työstä tai taloudellisesta panoksesta. Tärkeimmät painopistealueemme yhteisössä ovat terveys ja koulutus. On tärkeää, että osallistumme omalta osaltamme paremman maailman rakentamiseen nykyisille ja tuleville sukupolville. Tukemme toteutuu aloitteiden kautta, joilla tuetaan paikallisyhteisöjä ja niitä tarvitsevia:

• Hyväntekeväisyystapahtumat riittävien vaatteiden, suojan, ruoan ja veden tarjoamiseksi.
• Nuorten kehittäminen ja koulutus alueilla, joilla asumme ja työskentelemme.

Hallinnointi ja ohjausjärjestelmä

Lisätietoja hallinto- ja ohjausjärjestelmästä saat napsauttamalla tästä.