Environnement, social, gouvernance

Vue d’ensemble

Chez Twin Disc, Inc, nous pensons que pour réussir à long terme, nous devons créer de la valeur pour nos actionnaires et pour la société dans son ensemble. Notre philosophie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) s’étend globalement là où nous vivons, travaillons et servons. Elle définit notre approche globale de l’objectif durable et constitue la base de nos décisions en se concentrant sur l’éthique des affaires, la conformité, les personnes, la culture, l’engagement communautaire, la conception de produits pour la durabilité et l’environnement. Nous conduirons les marchés mondiaux des véhicules hors route vers une vie au-delà des combustibles fossiles.

Environnement

Optimisation de l’empreinte

Nous reconnaissons que le développement durable profite à nos parties prenantes de multiples façons. Nos efforts pour utiliser les ressources de manière plus efficace nous permettent de réduire notre impact sur l’environnement, tout en améliorant nos performances financières en réduisant les coûts des intrants tels que l’énergie et l’eau. Nous cherchons à réduire notre empreinte environnementale en mettant en œuvre des stratégies visant à réduire notre consommation d’électricité, de carburant et d’eau, et en mesurant nos progrès. Nous suivons notre impact environnemental de plusieurs manières, notamment en mesurant les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’énergie et la consommation d’eau.

Déchets et recyclage

Nos programmes de développement durable se concentrent sur l’amélioration continue de nos opérations afin de protéger nos ressources naturelles et d’apporter une valeur ajoutée à nos clients et aux communautés environnantes. Nous utilisons des mesures de conservation intelligentes pour réduire notre consommation d’énergie et d’eau. Nous cherchons continuellement à optimiser notre empreinte globale afin de minimiser les impacts négatifs sur l’environnement tout en économisant l’énergie et les ressources naturelles.

Conception du produit

Nous concevons nos produits en gardant à l’esprit la sécurité, la qualité et l’efficacité. Nos produits hybrides et d’électrification offrent la possibilité de faire fonctionner tous les éléments, des roues aux hélices, au moyen d’un moteur diesel (ou d’un GNL équivalent, de biocarburants, etc.), d’un moteur entièrement électrique ou d’un moteur hybride tirant parti des deux types de moteurs. Cela permet d’améliorer les normes d’émission, d’économiser sur les coûts de carburant et de maintenance et d’augmenter l’efficacité globale. Nous conduirons les marchés mondiaux des véhicules hors route vers une vie au-delà des combustibles fossiles.

Social : Personnes et culture, Sécurité et santé

En vivant nos valeurs, nous nous engageons à renforcer notre culture existante grâce à un lieu de travail inclusif et diversifié, en attirant, développant et retenant les meilleurs talents et en respectant nos engagements. Nous apprécions chaque membre de l’équipe de Twin Disc et investissons de manière significative dans notre personnel en créant et en maintenant un environnement de travail sûr et sain et en assurant leur développement professionnel et personnel continu.

• Priorité au client : Les clients sont notre priorité ; nous respecterons nos engagements envers toutes les parties prenantes.
• L’intégrité : Être honnête, digne de confiance et éthique dans tout ce que nous faisons.
• Responsabilité : Reconnaître et assumer ses responsabilités, respecter ses engagements avec un sentiment d’urgence, prendre l’initiative et adopter un état d’esprit axé sur la recherche de solutions.
• Le travail d’équipe : Travailler en collaboration pour atteindre nos objectifs de la manière la plus efficace et la plus efficiente possible, en traitant tout le monde avec respect – au sein de l’entreprise et dans les communautés au sein desquelles nous travaillons et que nous servons.
• Innovation : Rechercher activement de nouvelles idées et une amélioration continue ; s’adapter à des circonstances changeantes ; adopter la technologie.

Social : Participation à la vie de la communauté

Nous encourageons les membres de notre équipe à s’investir dans leur communauté locale, que ce soit en y consacrant du temps, des efforts ou une contribution financière. Nos principaux domaines d’intervention dans la communauté sont la santé et l’éducation. Il est important que nous participions à la construction d’un monde meilleur pour les générations actuelles et futures. Nous apportons notre soutien par le biais d’initiatives qui soutiennent nos communautés locales et les personnes dans le besoin :

• Manifestations caritatives visant à fournir des vêtements, des abris, de la nourriture et de l’eau en quantité suffisante
• Développement et éducation des jeunes dans les régions où nous vivons et travaillons

Gouvernance d’entreprise

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