Environnement, Social Gouvernance

Vue d’ensemble

Chez Twin Disc, Inc., nous pensons que pour réussir sur le long terme, nous devons créer de la valeur pour nos actionnaires et pour la société dans son ensemble. Notre philosophie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) s’applique à l’échelle mondiale, là où nous vivons, travaillons et servons. Elle définit notre approche globale en matière de durabilité et constitue la base de notre décision en mettant l’accent sur l’éthique commerciale, la conformité, les personnes, la culture, l’engagement communautaire, la conception de produits pour la durabilité et l’environnement. Nous mènerons les marchés mondiaux du tout-terrain vers une vie au-delà des combustibles fossiles. 

Environnement

Optimisation de l’empreinte

Nous sommes conscients que le développement durable profite à nos parties prenantes de multiples manières. Nos efforts pour utiliser les ressources de manière plus efficace nous permettent de réduire notre impact environnemental, tout en améliorant notre performance financière en abaissant les coûts des intrants tels que l’énergie et l’eau. Nous cherchons à réduire notre empreinte environnementale en mettant en œuvre des stratégies visant à réduire notre consommation d’électricité, de carburant et d’eau et en mesurant nos progrès. Nous suivons notre impact environnemental de plusieurs manières, notamment en mesurant les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’énergie et la consommation d’eau.

Déchets et recyclage

Nos programmes de développement durable sont axés sur l’amélioration continue de nos opérations afin de protéger nos ressources naturelles et d’apporter une valeur ajoutée à nos clients et aux communautés environnantes. Nous avons recours à des mesures de conservation intelligentes pour réduire notre consommation d’énergie et d’eau. Nous cherchons continuellement à optimiser notre empreinte mondiale afin de minimiser les impacts environnementaux négatifs tout en convertissant l’énergie et les ressources naturelles.

Conception des produits

Nous concevons nos produits dans un souci de sécurité, de qualité et d’efficacité. Nos produits hybrides et d’électrification offrent la flexibilité nécessaire pour tout entraîner, des roues aux hélices, au diesel (ou équivalent en GNL, biocarburants, etc.), entièrement électriques ou hybrides qui tirent parti des deux. Cela permet d’améliorer les normes d’émission, d’économiser sur les coûts de carburant et de maintenance et d’augmenter l’efficacité globale. Nous conduirons les marchés mondiaux du tout-terrain à une vie au-delà des combustibles fossiles. 

Social : personnes et culture, sécurité et santé

En incarnant nos valeurs, nous nous engageons à renforcer notre culture existante grâce à un environnement de travail inclusif et diversifié en attirant, développant et fidélisant les meilleurs talents et en tenant nos engagements. Nous valorisons chaque membre de l’équipe de Twin Disc et investissons de manière significative dans notre personnel en créant et en maintenant un environnement de travail sûr et sain et en garantissant leur développement professionnel et personnel continu.

• Orientation client : Les clients passent avant tout ; nous tiendrons nos engagements envers toutes les parties prenantes.
• Intégrité : Faire preuve d’honnêteté, de confiance et d’éthique dans tout ce que nous faisons.
• Responsabilité : Reconnaître et assumer nos responsabilités, tenir nos engagements avec urgence, prendre des initiatives et adopter une approche axée sur les solutions.
• Travail d’équipe : travailler ensemble en collaboration pour atteindre nos objectifs de la manière la plus efficace et efficiente possible, en traitant tout le monde avec respect, au sein de l’entreprise et des communautés dans lesquelles nous travaillons et servons.
• Innovation : Recherche active de nouvelles idées et amélioration continue; adaptation à l’évolution des circonstances; adoption de la technologie.

Social : engagement communautaire

Nous encourageons les membres de notre équipe à redonner à leurs communautés locales, qu’il s’agisse de temps, d’efforts ou d’une contribution financière. Nos principaux domaines d’intervention au sein de la communauté sont la santé et l’éducation. Il est important que nous jouions notre rôle pour construire un monde meilleur pour les générations actuelles et futures. Notre soutien est apporté par le biais d’initiatives qui soutiennent nos communautés locales et les personnes dans le besoin :

• Événements caritatifs visant à fournir des vêtements, un abri, de la nourriture et de l’eau adéquats
• Développement et éducation des jeunes dans les régions où nous vivons et travaillons

Gouvernance d’entreprise

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